Паперові трудові книжки й досі залишаються важливим, а подекуди єдиним, джерелом інформації про трудовий стаж працівника за окремі періоди. В цій статті ми дослідили всі питання, що стосуються ведення, зберігання, заповнення, видачі і пересилання трудових книжок. Тож обов’язково додайте її в обране

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Частина працівників не користується Резервом? Звісно, що в ТЦК вони відмовляться йти. Що тепер робити, якщо паперові ВОД не діють?

Правління Пенсійного фонду затвердило новий Порядок перевірок використання страхових коштів та застосування фінансових санкцій. Документ визначає, як і за якими критеріями ПФУ проводитиме планові та позапланові перевірки роботодавців, які здійснюють страхові виплати працівникам

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Як правильно розрахувати додаткову відпустку за шкідливі умови праці для працівника на неповній ставці, роз’яснили у Держпраці

У наказ про звільнення було внесено зміни у зв'язку із виявленням технічної помилки (місяць звільнення). Який з двох номерів наказу вносити в трудову книжку?

Багато роботодавців програють суди через поширені помилки при звільненні працівників. Адвокатка Ганна Лисенко розповіла, які сім міфів найчастіше вводять в оману керівників

Мінекономіки наказом від 12.12.2025 №3073 затвердило Зміну №16 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій»

Трапляються випадки, коли працівник пішов у відпустку, але виявилось, що без нього не обійтися. Перша думка — відкликати працівника із відпустки. Та це можливо лише у певних ситуаціях. До того ж, не з усіх відпусток дозволяється відкликати працівника. Коли можна відкликати працівника з відпустки, яких вимог дотримуватись та як оформити? Все це у статті

Підприємство зупинило роботу і перейшло у простій – чи має роботодавець проводити атестацію робочих місць – відповідь Держпраці

Трудове законодавство не дозволяє оформити переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи звичайним наказом. Фахівці Держпраці пояснили, як правильно діяти роботодавцю та які кадрові процедури є обов’язковими

Верховна Рада ухвалила у першому читанні за основу законопроєкт №14144. Документ пропонує законодавчо закріпити щоденну хвилину мовчання для вшанування українців, загиблих внаслідок збройної агресії рф

Що робити з копіями паперових ВОД, зокрема, військових квитків, після отримання роздруківки з «Резерв+»? Чи потрібно їх зберігати, чи можна знищити як такі, що вже не потрібні?

Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №13347, розроблений з метою вдосконалення законодавства у сфері національного спротиву та набуття знань, практичних вмінь і навичок, необхідних для захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України

Верховна Рада прийняла Закон, який розширює перелік органів, що ведуть Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Будемо подавати документи на отримання критичності. Яким документом слід підтвердити загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємства, установи чи організації?

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про надання творчої відпустки

Мінекономіки у листі від 15.12.2025 №2704-20/87593-03 пояснило, як зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних впливають на критично важливі підприємства та установи. Роз’яснено, кого і в якій кількості слід бронювати під час мобілізації та воєнного стану, а також уточнено особливі випадки для підприємств енергетики, водопостачання та управління відходами

Приймаємо працівника зі статусом УБД. Він хоче використати відпустку для УБД на 14 к. дн. Чи можемо ми дати йому цю відпустку за 2025 рік з 30.12.2025, щоб вона переходила на 2026 рік до 12.01.2026?